Ben je van plan later met pensioen te gaan? Denk nog een keer na

Er is een probleem in de Verenigde Staten. Het is een groot probleem en het heeft gevolgen voor bijna iedereen in het personeelsbestand. Het probleem heeft te maken met pensioen. Hoewel de Amerikaanse aandelenmarkt de laatste jaren hoger schoot en rekening hield met de pensioensaldi, lopen Amerikaanse werknemers nog steeds jammerlijk achter op hun spaargeld. Voor de meesten is er vrijwel geen manier waarop ze genoeg geld hebben om met pensioen te gaan, zoals mensen 20 jaar geleden deden, met uitzondering van een winnend lot, een verrassing of een andere onverwachte meevaller.

Het nieuwe normaal

Mensen die van plan zijn om in de komende 10 jaar of langer met pensioen te gaan, hebben zich neergelegd bij het feit dat ze waarschijnlijk goed zullen werken tot hun pensioen (zieDe impact van doorgaan met werken in pensioen). Degenen die halverwege hun carrière zijn, kijken vooruit en denken dat ze misschien ook langer moeten werken. Een aanvulling op de doem en somberheid rondom pensioensparen is een rapport uit 2015 waarin wordt beschreven wat gepensioneerden daadwerkelijk kunnen verwachten.

Er is geen twijfel dat werknemers zich hebben aangepast aan wat het nieuwe normaal is. Uit de 25e jaarlijkse Pensioenvertrouwensenquête, uitgevoerd door het Employee Benefit Research Institute, bleek dat 36% van de ondervraagden verwachtte ouder te worden dan 65 jaar. Dat is volgens de studie 11% meer dan in 1991. Een verrassende 10% zei nooit van plan te zijn met pensioen te gaan.

De complicerende factor: er zijn sterke aanwijzingen dat uw gezondheid mogelijk niet samenwerkt met uw plan om goed verder te werken na de pensioengerechtigde leeftijd om rond te komen.

Wat gebeurt er eigenlijk?

Hoewel werknemers een langer beroepsleven lijken te verwachten, is uit de studie gebleken dat de werkelijke pensioenleeftijd niet is gestegen om aan de verwachtingen te voldoen. In 1991 zei slechts 8% van de werknemers dat ze na hun 65e met pensioen gingen. In de laatste enquête was dat aantal slechts 14%. Slechts 6% meldde met pensioen op 70-jarige leeftijd of later. De mediane pensioenleeftijd voor de meeste mensen is 62 - veel eerder dan wat waarschijnlijk nodig zal zijn om de levensstandaard te behouden die gepensioneerden hadden tijdens hun werkjaren.

Waarom verlaten mensen eerder dan gepland het personeel? In de meeste gevallen had het te maken met gezondheidsproblemen: 60% noemde gezondheidsproblemen of handicaps. Anderen noemden veranderingen op de werkplek, zoals inkrimping of sluitingen; zorgen voor een echtgenoot of andere familieleden; en veranderingen in vaardigheden die nodig zijn om hun werk uit te voeren. Het is echter niet allemaal negatief. Sommigen zeiden dat ze het konden betalen, en anderen gingen een andere carrière in.

Ten slotte bedroeg het percentage werknemers dat verwachtte met pensioen te werken bij pensionering 67%, maar slechts ongeveer 23% deed het daadwerkelijk. De meerderheid van de mensen die tijdens hun pensioenjaren werkten, verklaarden dat ze graag werkten (83%) of actief en betrokken wilden blijven (79%). 

De afhaalmaaltijden

Wat betekenen al deze statistieken? Misschien wel het belangrijkste is om niet "op de weg te trappen", zoals het cliché zegt. Geloven dat u het pensioenprobleem oplost door langer te werken in plaats van nu meer te sparen, zal waarschijnlijk niet werken.

Ten tweede komt het onderzoek consequent tot de conclusie dat Amerikaanse werknemers niet realistisch zijn over hoe pensioen er echt uit zal zien. 46% van de werknemers denkt bijvoorbeeld dat hun door de werkgever gesponsorde pensioenregeling een belangrijke bron van inkomsten zal zijn, maar slechts 21% van de huidige gepensioneerden zegt dat dit voor hen het geval is. Terwijl 28% van de werknemers hetzelfde denkt over een IRA, zegt slechts 16% van de gepensioneerden dat genoeg is.

Slechts 9% van de huidige werknemers heeft "er alle vertrouwen in dat het socialezekerheidsstelsel voordelen zal blijven bieden die op zijn minst gelijkwaardig zijn aan de voordelen die de gepensioneerden vandaag ontvangen." Maar nu noemt 63% van de huidige gepensioneerden de betalingen als primaire inkomstenbron. Natuurlijk, sociale zekerheid (zie Soorten socialezekerheidsuitkeringen) is nu in betere vorm dan velen denken dat het over 10 jaar zal zijn. Maar als het worstcasescenario zich voordoet - als de sociale zekerheid zou eindigen - zouden werknemers dat geld, gemiddeld ongeveer $ 1.300 per maand, bij pensionering moeten vervangen.

Dit kan niet gebeuren, maar financiële planners adviseren planning voor worst-case scenario's.

De trend verslaan

Je hebt het al eerder gehoord: als je langer gezond wilt blijven, moet je goed eten en sporten. De eerste stap in uw plan is om te doen wat u kunt om zo gezond mogelijk te blijven. Slechts 21% van alle Amerikanen van 18 jaar of ouder voldoen aan richtlijnen voor lichamelijke activiteit voor cardiovasculaire en spierversterkende activiteit. Veel chronische ziekten - waaronder diabetes type 2, hartziekten en sommige vormen van kanker - houden rechtstreeks verband met gebrek aan lichaamsbeweging.

Bespaar zoveel mogelijk terwijl u nog aan het werk bent. Als u kunt, profiteer dan van inhaalbijdragen die zijn toegestaan ​​voor uw IRA en 401 (k).

Bedenk vervolgens wat u zou doen om inkomsten te genereren in uw latere jaren. Als je je leven hebt doorgebracht in een carrière met veel fysieke activiteit, wordt het waarschijnlijk moeilijker om die taak uit te voeren naarmate je ouder wordt. Overweeg om een ​​consultant in uw vakgebied te worden, in het management te gaan of een andere carrière te vinden zonder zoveel fysieke arbeid (zie 10 banen om geld te verdienen voor gepensioneerden). Als je een baan hebt die zich leent voor advies, overweeg dan te doen wat je kunt om je zichtbaarheid in je vakgebied op te bouwen (bijvoorbeeld actief worden in een professionele organisatie) en wat advies uit te brengen voordat je klaar bent om met pensioen te gaan. Zie voor meer ideeën Peri-Retirement: The New Life Transition en Ga niet vroeg met pensioen - verander in plaats daarvan van carrière.

Het komt neer op

Alsof Amerikanen nog meer slecht nieuws over hun pensioen nodig hadden, blijkt uit statistieken dat het huidige personeel optimistisch is over hun pensioen dat waarschijnlijk niet uitkomt als ze daar aankomen. In plaats van plannen te maken die op het onbekende van de toekomst vertrouwen, maak je plannen voor vandaag. Zoek uit hoe u meer kunt besparen door kosten te besparen en een hoger percentage in uw pensioenrekeningen te beleggen. Maximaliseer uw 401 (k) tot de werknemersmatch en investeer in een IRA (voor details, zie I Maxed Out My 401 (k)! Wat nu?).

 

 

Bekijk de video: Pensioensparen was nog nooit zo gemakkelijk (November 2019).

Loading...