Millennials-gids: wees een freelancer versus een werknemer

Er was eens een "optreden" - een eenmalige opdracht of project voor de korte termijn - iets dat gereserveerd was voor muzikanten of modellen. Die dagen zijn lang voorbij. Een groeiend aantal Amerikanen kiezen ervoor om de normale 9-tot-5-routine te vermijden en werken voor The Man; in plaats daarvan werken ze op aanvraag voor bedrijven die ze op freelance of onafhankelijke basis aannemen.

Dankzij de wonderen van de moderne technologie kunnen de werknemers van vandaag freelance optredens doen voor een breed scala van industrieën, van vrijwel overal op aarde. Sites zoals Upwork en Etsy stellen "giggers" op korte termijn in staat om naar eigen goeddunken een kopie te schrijven, websites te ontwerpen en zelfs hun waren te verkopen, op hun eigen tijd. Ondertussen stellen accommodatiesites zoals Airbnb en Onefinestay mensen in staat om hun opgravingen te verhuren als een extra inkomstenstroom. En Uber stelt vrijwel iedereen (met een auto) in staat om van zijn of haar voertuig een cabine met meter te maken. 

Mix en match je optredens en voilà: je hebt de ultieme evenwichtige werklevensstijl. In theorie (ervan uitgaande dat u een laptop en betrouwbare WiFi-toegang hebt), kunt u "optreden" vanaf een bergtop, een blokhut of uw eigen woonkamer (zelfs in uw pyjama). Freelancen komt ook met de sensatie van niet precies weten wat er om de hoek staat, maar openstaan ​​voor tal van andere kansen die aan de horizon wachten (net voorbij die glorieuze zonsondergang waar je van geniet, omdat je niet vastzit in een kantoor). Klinkt het niet allemaal bevrijdend?

Met de exploderende gig-economie (ook wel de freelance-economie genoemd) komt een monumentale beslissing voor Millennials: freelance of niet freelance. Voor velen klinkt het misschien als een logische levensstijlkeuze (zo niet de enkel en alleen manier om te gaan), maar voordat we de werkgelegenheid in loondienst afnemen, is het tijd voor een reality check.

Fulltime voordelen

Freelancen is veel meer dan flexibele uren en je eigen baas zijn. Een van de grootste pluspunten van een fulltime baan (en nadelen van optredens) zijn door de werkgever verstrekte uitkeringen, zoals ziektekostenverzekering, 401 (k) plannen, ziektedagen en betaalde vakantietijd. Een personeelsbaan gaat vaak gepaard met al deze voordelen, terwijl freelancers op alle punten voor zichzelf moeten zorgen. Vergeet betaalde vakantiedagen (tenzij je op een laptop onder een palmboom kunt werken) of ziektedagen, omdat geen enkel bedrijf of technisch platform je betaalt om niets gedaan te krijgen.

U moet ook zelf uw belastingen beheren, inclusief de belasting op zelfstandige arbeid (zie 7 manieren om belastinglatenties voor zelfstandigen te voorkomen). En als u eigenlijk wilt beginnen met sparen voor uw pensioen, of voor een grote aankoop zoals een huis, moet u zelf uitzoeken hoe dat moet (of door te lezenPensioenplanning voor zelfstandigen en 5 stappen om in aanmerking te komen voor een hypotheek als u zelfstandige bent).

Flexibiliteit versus beveiliging

Voor sommigen klinkt het idee om dag in dag uit aan hetzelfde oude bureau te werken als een hel op aarde. Voor anderen is de financiële zekerheid van een fulltime dienstverband vrijwel verplicht. De freelancen levensstijl kan inderdaad bevrijdend zijn, en als je eigen baas, hoef je niet te antwoorden aan iemand anders - natuurlijk niet aan je klanten. Dat brengt het probleem van het krijgen van werk in de eerste plaats naar voren. Omdat niemand het aan jou toewijst, moet je je druk maken om zelf optredens te krijgen. En in het geval van digitale platforms betalen velen van hen pinda's. Ze zijn ook niet iets waar u volledig op kunt vertrouwen voor een regelmatig inkomen. Airbnb-inkomsten zijn bijvoorbeeld afhankelijk van boekingen; en inkomsten van Etsy zijn afhankelijk van het maken van werkelijke verkopen. Als je niets verkoopt, maak je niets, dus giechelen kan een riskante onderneming zijn.

Per Gig Pay versus Paycheck

Een van de grote voordelen van een fulltime dienstverband is dat u regelmatig een salaris ontvangt, elke betaalcyclus - ook wel financiële zekerheid genoemd, die cruciaal kan zijn voor budgettering en besparing. Dit is gewoon niet het geval in de wereld van freelancen. Als freelancer factureer je terwijl je verdient - of wordt er een vergoeding betaald naarmate de optredens worden voltooid of producten worden verkocht - hoe vaak (of zelden) dat ook is. Dus misschien is de grootste uitdaging voor freelancers om ervoor te zorgen dat er voldoende banen / optredens op een rij staan ​​om de cashflow te genereren die je nodig hebt om te overleven.

Waar je op de Millennial-tijdlijn valt, heeft een aanzienlijke invloed op welke richting je zou kunnen nemen. Als u bijvoorbeeld net afgestudeerd bent, is de kans groot dat u niet over het financiële vangnet beschikt om het risico te lopen te vertrouwen op optredens, noch over voldoende "on the job" -expertise om een ​​freelance-carrière te beginnen. En als dat het geval is, is het misschien beter om optredens en freelance-mogelijkheden aan de zijkant te verkennen, naast een dagtaak. Freelancer worden is als het starten van een bedrijf, dus je moet de verantwoordelijkheid dragen die ermee gepaard gaat.

Als je daarentegen een paar jaar of langer in de werkende wereld bent geweest; solide vaardigheden hebben verworven, een serviceniche hebben geïdentificeerd en contacten hebben gelegd met personen of organisaties die u mogelijk werk kunnen bieden, kunt u de basis leggen voor een solide gig-workflow en een succesvolle freelance-carrière.

De eenzaamheidfactor

Freelancen kan een eenzaam beroep zijn. Het ontbreekt meestal aan de sociale interactie en drukte van een kantoorbaan en je hebt geen collega's om over te praten. In feite wordt een laptop vaak de beste vriend van een freelancer. U kunt overwegen een kantoor met iemand anders te delen of een ruimte te huren op een samenwerkende site, maar dit kost geld. Dan loopt er natuurlijk niets mis met collectins zoals feestjes voor vakantiebureaus. Tenzij u er zelf een gooit, kunt u die helemaal vergeten, omdat uw klanten u waarschijnlijk niet zullen uitnodigen. Een andere oplossing kan zijn om actief te worden in professionele organisaties waar u anderen in uw vakgebied kunt ontmoeten, zowel consultants als fulltime medewerkers.

Aan de andere kant, als je echt meer een kluizenaar bent, is freelancen een geweldige manier om te werken zonder gedwongen te worden om uren met anderen in vergaderingen door te brengen of te proberen iets te verzinnen terwijl je je rond de koffiemachine verzamelt .

Het komt neer op

Millennials vallen binnen de perfecte leeftijdscategorie om berekende risico's te nemen - zoals freelancen. Omdat u op het moment van leven bent, bent u waarschijnlijk jong, gezond en zonder personen ten laste, vermindert de behoefte aan door de werkgever verstrekte voordelen zoals een belangrijke medische verzekering en een gestage salaris. En als u echt goed bent in wat u doet, kunt u misschien professionele sprongen maken, het kan veel langer duren om dit te bereiken in een gestructureerde kantooromgeving.

Als het ondernemersgesprek te luid is om te negeren, is het mogelijk om een ​​goede balans tussen werk en privéleven te creëren en zelfs een lucratieve carrière te maken met veel inzet en de juiste mindset. Echter, tenzij je voldoende gevestigd bent (of een groot genoeg vangnet hebt) om voorzichtigheid te wekken voor de werkwinden, kan het lonen om het veilig te spelen met een dagtaak en te experimenteren met een paar optredens. Als ze opstijgen, geweldig! En zo niet, dan kunt u tenminste nog de rekeningen betalen.

 

 

 

 

Bekijk de video: Why Teenagers Are Gods Revenge. Jeff Allen (Oktober 2019).

Loading...