Opbrengstanalist: functieomschrijving en gemiddeld salaris

Een omzetanalist is een speciaal type accountant die de omzet van een bedrijf bijhoudt en zoekt naar manieren om deze te verbeteren. Deze analyse is veelzijdig. De omzetanalist houdt de omzet in de tijd bij en bepaalt de richting van de trend. Hij bepaalt hoe de omzet van een bedrijf zich verhoudt tot concurrenten in de industrie. De analist verdeelt de omzet per individueel product en service en bepaalt welke goederen het bedrijf geld opleveren en welke niet. Hij koppelt inkomsten aan uitgaven voor elk bedrijfssegment om de relatieve winstgevendheid van elk segment te bepalen. Een inkomstenanalist moet een bijna bovennatuurlijke aandacht voor detail hebben en zeer nauwkeurig zijn met zijn werk.

Revenue Analyst Taken

Inkomstenanalisten zijn verantwoordelijk voor het nemen van grote hoeveelheden numerieke gegevens en het uit hen extraheren van waardevolle informatie over de inkomsten van het bedrijf die het management kan gebruiken om zakelijke beslissingen te nemen. De mate van specialisatie voor een omzetanalist varieert van positie tot positie, waarbij grote bedrijven vaak meer gespecialiseerde analisten in dienst hebben en kleinere bedrijven minder analisten inhuren maar deze over de volle breedte van het veld trainen.

Sommige inkomstenanalisten hanteren een micro-benadering voor het analyseren van gegevens. Met andere woorden, ze trekken conclusies uit het onderzoeken van strikt bedrijfsgegevens. Hun rapporten worden minimaal beïnvloed door externe krachten of bredere economische gegevens. Voor dit type omzetanalist omvatten veel voorkomende taken het matchen van inkomsten en uitgaven voor verschillende bedrijfssegmenten; het volgen van de inkomsten van een bedrijfsproduct of -dienst, of voor het bedrijf als geheel, in de tijd en het in kaart brengen van de trend; en brainstormen over mogelijke manieren om de omzet te verhogen zonder een bijkomende kostenverhoging te beïnvloeden.

Een omzetanalist die is belast met het onderzoeken van interne gegevens voor een retailactiviteit, kan de omzet voor verschillende producten in de loop van de tijd volgen. Bovendien kan hij inkomsten en uitgaven koppelen om de relatieve winstgevendheid van elk product te bepalen. Naast het kraken van cijfers en het vaststellen van trends en winstmarges, moet een inkomstenanalist ook in staat zijn om de informatie die hij heeft ontdekt te verwerken en om te zetten in financiële rapporten die gemakkelijk te lezen en te begrijpen zijn. Het zijn tenslotte de leden van het managementteam van het bedrijf, van wie velen niet de sterke wiskundige of boekhoudkundige achtergrond van een omzetanalist hebben en die op de gegevens vertrouwen om zakelijke beslissingen te nemen. De inkomstenanalist biedt waardevolle informatie die is afgeleid van de vaak complexe kwantitatieve analyse, maar hij moet deze informatie aan zijn superieuren presenteren op een manier die logisch is voor een leek.

Andere inkomstenanalisten nemen macrogegevens op in hun analyses. Afgezien van interne gegevens, trekken deze analisten conclusies op basis van economische gegevens van buiten het bedrijf, zoals trends in de sector, gegevens van concurrenten en economische indicatoren. Zonder naar externe gegevens te kijken, kan het bijvoorbeeld gemakkelijk zijn om ten onrechte te concluderen dat een licht dalende trend in de omzet het gevolg is van slecht beheer of verkeerde zakelijke beslissingen. Een plicht van een inkomstenanalist is om externe factoren te controleren bij het onderzoeken van gegevens. Daarom, als een lichte omzetdaling samenvalt met een nog grotere daling van bredere economische indicatoren, is een alternatieve en waarschijnlijk meer accurate conclusie dat het management het prima doet; het beperkt verliezen in een uitdagende economie.

Vaardigheden

Inkomstenanalyse is een uitdagende taak die zeer de moeite waard is voor diegenen die over de juiste vaardigheden beschikken. Een omzetanalist is een type accountant. Net als alle accountants moeten omzetanalisten goed zijn met cijfers. Voor de meeste functies in de branche zijn geavanceerde wiskundige vaardigheden, zoals calculus op hoog niveau, niet vereist. Een inkomstenanalist moet echter kwantitatief geneigd zijn en op geen enkele manier worden geïntimideerd door wiskunde.

Aandacht voor detail is van het grootste belang voor een omzetanalist. De taak bestaat uit het werken met grote gegevenssets en het is gemakkelijk om in de war te raken. Zelfs kleine fouten in het analyseproces kunnen leiden tot verkeerde conclusies, waardoor de financiële rapporten van een analist onnauwkeurig worden. Dit kan ertoe leiden dat het management verkeerde beslissingen neemt op basis van foutieve gegevens.

Hoewel accountants een stereotype van introversie en eenzaamheid dragen, zijn vaardigheden van mensen van vitaal belang voor een inkomstenanalist. De meesten werken in teams. Uiteindelijk komen ze samen om hun bevindingen samen te brengen in één uniform rapport, vooral bij grote bedrijven waar omzetanalisten zich specialiseren. Bovendien is een algemeen carrièrepad voor een inkomstenanalist om als teamlid te beginnen en vervolgens te worden gepromoveerd tot teamleider. Zelfs met sterke technische vaardigheden en numerieke vaardigheid is het maken van die sprong moeilijk zonder goede mensenvaardigheden.

Vereist onderwijs

Hoewel er geen rigide onderwijsvereisten bestaan ​​voor inkomstenanalisten, willen de meeste bedrijven die voor de functie in dienst nemen minstens een bachelordiploma zien, bij voorkeur in boekhouding, financiën, economie of statistiek. Op de moderne arbeidsmarkt zijn er weinig inkomstenanalisten zonder universitair diploma; afstuderen moet worden gezien als een de facto vereiste.

Veel bedrijven, met name grote bedrijven, geven er de voorkeur aan om gecertificeerde openbare accountants (CPA's) in te huren voor functies van inkomstenanalisten. Het worden van een CPA vereist minimumleeruren, slagen voor een examen en vervolgens gedurende een bepaalde periode werken onder een bestaande CPA. Om het examen af ​​te leggen, moet een kandidaat eerst 150 uur postsecundair onderwijs voltooien. Dit is meer dan een bachelordiploma maar net kort voor een masterdiploma. Bedrijven huren vaak inkomstenanalisten in die de vereiste opleiding hebben voltooid, maar die het examen niet hebben afgelegd, onder onvoorziene omstandigheden voltooien ze het examen binnen een bepaalde periode, meestal een jaar, na hun huurdatum. Deze professionals staan ​​bekend als CPA-kandidaten, omdat hun opleiding hen kwalificeert om de stappen te nemen om CPA's te worden.

Gemiddeld salaris

Inkomstenanalisten verdienen gemiddeld $ 52.000 per jaar. Iemand die nieuw is in het veld kan verwachten tussen $ 34.000 en $ 75.000 te verdienen. Waar een medewerker in dit bereik past, is afhankelijk van verschillende factoren, waaronder geografische locatie, bedrijfsgrootte en individuele prestaties. Naast het loon is een ander voordeel van deze carrière bijna onbeperkte opwaartse mobiliteit. Inkomstenanalisten worden regelmatig gepromoveerd tot omzetmanager, controller, vice-president en zelfs chief financial officer (CFO). Inkomstenanalisten melden ook een hoge arbeidstevredenheid. Ze hebben de neiging om redelijke uren te werken en genieten van royale voordelen, zoals dekking voor de gezondheidszorg en betaalde vrije tijd.

Bekijk de video: 1 LTO-referentiefunctie: Functiewaardering en ORBA-methode (Oktober 2019).

Loading...