Waarom werken tot 70 jaar en ouder financieel zinvol is

Zodra ze met pensioen kunnen, maken de meeste mensen de kans om hun aktetas in te ruilen voor golfclubs, maar werken tot 70 jaar en zelfs daarbuiten heeft zijn voordelen. Immers, hoe langer u werkt, hoe minder u hoeft te putten uit uw pensioensparen en hoe langer u kunt wachten met het innen van sociale uitkeringen. Maar dat zijn niet de enige redenen om te overwegen te werken tot je 70 bent. Van een verbetering van je gevoel van welzijn tot verbeterde pensioensparen, hier zijn vijf manieren om te werken tot 70 zinvol is.

U krijgt meer voordelen op het gebied van sociale zekerheid

Beginnen met het verzamelen van uitkeringen vóór uw pensioengerechtigde leeftijd betekent dat u slechts 75% van uw uitkeringen krijgt. Als u echter wacht tot uw volledige pensioengerechtigde leeftijd, krijgt u al het geld dat u verdient. Verder krijgt u elk jaar 8% meer tussen uw volledige pensioengerechtigde leeftijd en 70 jaar als u uitstelt tot 70 jaar. Daarom is wachten met pensioen tot 70 jaar financieel zinvol. Immers, hoe groter je cheque elke maand, hoe minder extra inkomsten je moet verzinnen om te overleven. (Lees hier meer: Tips voor het uitstellen van sociale uitkeringen.)

Er is meer tijd om te besparen

Pensioen kan gemakkelijk meer dan twintig jaar duren, wat betekent dat u vrij lang van uw pensioensparen zult profiteren. Maar hoe langer u blijft werken, hoe meer u kunt besparen in uw door de onderneming gesponsorde pensioenspaarplan of andere fiscaal voordelige pensioenspaarinstrumenten. Dat kan een groot verschil maken in de hoeveelheid contant geld die u verzamelt voor pensionering dankzij het voordeel van samengestelde rente. Hoe langer uw geld geïnvesteerd kan blijven, hoe meer het voor u kan werken. Om nog maar te zwijgen van het feit dat veel bedrijven een 401 (K) -wedstrijd aanbieden, wat gratis geld is. Hoe langer je blijft werken, hoe langer je kunt profiteren van een bedrijfsmatchprogramma en zo je pensioenspaarnestei kunt stimuleren. (Lees hier meer: Top 3 tips voor pensioensparen voor 55- tot 64-jarigen.)

Uw gezondheidsuitgaven worden gedekt

De zorgkosten voor een gezond persoon kunnen veel zijn, maar voor oudere werknemers met ernstige gezondheidsproblemen heeft een ziektekostenverzekering het verschil tussen het krijgen van de zorg die u nodig hebt en het failliet gaan proberen om de kosten te dekken. Als u doorgaat met werken en het ziekteverzekeringsplan van uw bedrijf gebruikt, kunt u voor uw gezondheid zorgen en dit tegen lagere kosten doen dan wanneer u met pensioen zou zijn. Overweeg dit: volgens Fidelity Investments kan een stel van 65 jaar verwachten tijdens de pensionering $ 245.000 aan gezondheidszorg uit te geven. En dat houdt geen rekening met plotselinge ziekten of verwondingen. Hoe langer je wacht om met pensioen te gaan, hoe meer geld je bespaart in de zorgkosten. (Lees hier meer: Planning voor zorgkosten bij pensionering.)

Werken houdt je geest fris

Als het gaat om werken, is er meer aan de hand dan alleen een salaris. De meeste mensen die na hun pensioengerechtigde leeftijd werken, noemen een gevoel van voldoening en een verhoogd welzijn door te blijven werken. Er zijn tenslotte talloze verhalen over mensen die met pensioen zijn gegaan en in een staat van depressie zijn geraakt omdat ze zich nutteloos voelden. Die gepensioneerden wisten niet wat ze moesten doen met hun vrije tijd en hadden moeite zich aan te passen aan hun nieuwe realiteit. Maar voor senioren die blijven werken, spelen geen van deze kwesties een rol. Om nog maar te zwijgen van het feit dat als we oud worden onze geest begint te lijden. Hoe minder actief onze geest is, hoe meer hij zal verslechteren, wat een andere reden is om te werken tot 70 voordelig is.

Een deeltijdbaan vinden is misschien niet zo eenvoudig

Veel mensen gaan op 62-jarige leeftijd of met hun volledige pensioenleeftijd met pensioen en krijgen een deeltijdbaan om hun inkomen tijdens hun gouden jaren aan te vullen. Dat kan een uitstekende strategie zijn als je eenmaal met pensioen gaat. Het laatste wat iemand moet doen is met pensioen gaan, ervan uitgaande dat het gemakkelijk zal zijn om te werken zonder een plan te hebben. Hoe snel je al dan niet een nieuwe baan vindt, hangt af van je vaardigheden, salarisvereisten en het soort baan dat je wilt. In plaats van een lagerbetaalde baan aan te nemen of een baan die buiten uw branche of vakgebied valt, zal het behouden van uw huidige baan de noodzaak elimineren om extra inkomen te vinden dat een deeltijdbaan kan opleveren. (Lees hier meer: De lowdown op werken tijdens pensioen.)

Het komt neer op

Met pensioen gaan in de jaren zestig is een opwindend doel voor veel mensen, maar er zijn veel voordelen aan wachten tot je 70 wordt om met pensioen te gaan. Hoe langer u wacht, hoe meer tijd u moet besparen en hoe groter uw sociale zekerheid zal zijn. Bovendien kan werken u recht geven op gesubsidieerde gezondheidszorg van uw werkgevers. Om nog maar te zwijgen van het blijven werken als je ouder wordt, houdt je geest fris en geeft je een gevoel van doel en welzijn, die allemaal essentieel zijn voor een gelukkig en gezond pensioen.

Bekijk de video: Media Manipulatie in Aandelenmarkt. Passief inkomen. Dividend aandelen (Oktober 2019).

Loading...