Hervat tips om stage te lopen bij dat hedgefonds

Hedgefondsbeheerders werken met de rijksten van de rijken en zijn wettelijk toegestaan ​​om risico's te nemen die andere beleggers niet hebben. Je hebt gewerkt in financiën en hebt besloten dat je een deel van die actie leuk zou vinden. Maar hoe ga je je voet tussen de deur krijgen? Niet iedereen heeft de middelen of het verlangen om eenvoudig zijn (of haar) grind op te hangen.

Een stage is wat je nodig hebt: het biedt structuur, mentoren, kansen en hopelijk een salaris. Uw eerste stap: Tweak die cv zodat het een hiring manager overtuigt - in 6 seconden of minder - dat u past in het profiel van iemand die bestemd is voor het beheer van hedgefondsen.

Een (kort) portret van een hedgefondsbeheerder

Volgens de meeste rapporten zijn hedgefondsbeheerders van een type. Ze zijn analytisch, kunnen grote hoeveelheden gegevens snel verwerken, gedijen onder druk en nemen risico's. Het is duidelijk dat ze gepassioneerd zijn door zakendoen en beleggen. Velen voelen zich ook aangetrokken tot de flits - en de massa's cash - succesvolle beloften van hedgefondsbeheer. (Zien 10 stappen naar een carrière in hedgefondsen voor meer informatie over het temperament dat geschikt is voor een carrière in hedgefondsbeheer.)

Hier zijn onze beste tips om je cv aan te passen om een ​​hedgefonds-stage te krijgen.

Het zit allemaal in de details

Het is belangrijk voor elke werkzoekende om een ​​cv te hebben dat zich onderscheidt van de menigte, maar laten we wel wezen: sommige posities zijn moeilijker te bereiken dan andere.

De wereld van hedgefondsen wordt zowel mysterieus als geheim genoemd, maar ook 'elitair'. Er is ook opgemerkt dat hoewel hedgefonds-managers bekend staan ​​om het nemen van risico's, de sector met name risicoaversie is.

Je cv moet daarom buitengewoon hard zijn en de details bevatten die een recruiter of een wervingsmanager-pauze kunnen geven. U zult het volgende willen benadrukken:

  • Eerdere ervaring op financieel gebied, bij voorkeur als analist. Hedgefonds-stages zijn over het algemeen niet bedoeld voor beginnende werknemers zonder bewezen prestaties in de branche.
  • Een professionele samenvatting van een moordenaar. In cv-land is de oude 'doelstelling' de weg van de dinosaurus gegaan en heeft de 'professionele samenvatting' zijn plaats ingenomen. Maak uw samenvatting kort en bondig, maar zorg ervoor dat deze uw unieke kwaliteiten adverteert.
  • Alle cijfers die je verhaal vertellen. Analisten reageren op cijfers, dus laat die van u opvallen. Welke prestaties u ook numeriek kunt weergeven, doe dit.
  • Gespecialiseerde kennis. Als u een of twee dingen weet over technologie of onroerend goed of gezondheidszorg of mijnbouw of wat dan ook, en dat is relevant voor het soort investeringen dat uw potentiële werkgever doet, wijs daar dan op.
  • Zeer gedetailleerde oriëntatie. Neem de kracht van een strak en typovrij CV niet over om een ​​waardering te schenken voor het belang van de "kleine dingen".
  • Probleemoplossend vermogen. Hoe heeft uw carrière tot nu toe aangetoond dat u de problemen van uw werkgevers kunt oplossen? Je cv moet die vraag beantwoorden.
  • Vaardigheden in Microsoft Office, vooral Excel. Financiële analyse en spreadsheets gaan hand in hand.
  • Programmeervaardigheden. Wees specifiek. Wanneer de wervingsmanager of recruiter je cv scant, wil je dat initialen die zijn gekoppeld aan je kennisbank van de pagina springen.
  • Communicatie vaardigheden. Een groot deel van het werk van een analist is anderen ervan te overtuigen dat een dergelijk bedrijf de moeite waard is om veel geld in te investeren. Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden zijn een must.
  • Vierjarige hbo-opleiding of beter. Als je cum laude bent afgestudeerd en / of een indrukwekkende GPA, zet dat dan op je cv.

(Zien CV-tips voor stages voor gedetailleerde cv-basisinformatie, zoals ideaal lettertype en lettertype, lengte, indeling en organisatie, inclusief de soorten informatie die in elke sectie moeten worden opgenomen.)

Als je het hebt, pronk ermee

In "Harvard MBA met een MIT Economics Degree: net een hedgefonds-stage krijgen was een uitdaging", voegde John Pierson, president en CEO van 10X Capital, een onderzoeksbureau dat gespecialiseerd is in de financiële sector, nog een verrassende kwaliteit toe aan de lijst - atletiek. "Hedgefondsen houden van sporters," zegt hij.

Het is moeilijk te zeggen waarom "hedgefondsen van atleten houden" (vermoedelijk omdat atleten fit, behendig, gedisciplineerd en teamgericht maar toch competitief zijn?), Maar als je een atleet bent die kan bogen op prestaties in cijfers (zie eerder), waarom niet benadrukken dat op je CV?

Tot slot is het geen eind om te verwachten dat iemand die geïnteresseerd is in beleggen een portefeuille heeft, en als je dat doet, neem je een korte beschrijving hiervan op in je professionele samenvatting.

Het komt neer op

Hedge fund-stages zijn moeilijk te krijgen, maar mensen kunnen en krijgen ze. Jezelf positioneren om de juiste werkervaring te krijgen en intelligent netwerken zijn een must, maar dat aloude marketingtool - de bescheiden samenvatting - is nog steeds erg relevant en kan zelfs belangrijker zijn dan ooit. Beperk het tot een pagina of twee, geef het een strak ontwerp en maak het typevrij en grammaticaal correct. Zorg ervoor dat je CV je meest aantrekkelijke zelf presenteert. Schilder een portret van iemand die over de persoonlijke kwaliteiten en vaardigheden beschikt die nodig zijn om te slagen in de wereld van hedgefondsen met een hoog risico, hoge druk en hoge beloningen.

(Wilt u meer tips? Zie Herschrijf uw financiële sector Hervat & word aangenomen voor extra goed advies over het maken van een aantrekkelijk cv.)

 

Bekijk de video: Hardlopen voor het goede doel (Oktober 2019).

Loading...